Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Zduńskiej Woli

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie warunków pracy, warunek pracy i płacy, warunek prac, miejskie przedsiębiorstwo wodociągów, przedsiębiorstwo wodociągów i kanalizacja, zapis nagrania, pracodawca, wyjście prywatne, zmiana organizacyjna, regulamin, regulamin zamówień, zamówienie i zakup, samodzielne stanowisko, spółkę zmiany, spółka, pracownik, dyrektor zarządu, stanowisko referenta, czas prac

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, obowiązek głównej księgowej, zwolnienie lekarskie, zastępca głównego księgowego, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przejęcie obowiązków, zasadność wypowiedzenia, pracodawca, stanowisko głównego księgowego, przyczyna wypowiedzenia, miesięczne zwolnienie, spotkanie, oddział finansowy, rozwiązanie umowy o prace, sprawozdanie, ostrzejsze kryterium, utrata zaufania do pracownika, urlop, pracownik informacji

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

częściowe zeznanie świadka, wypowiedzenie, video, miejskie przedsiębiorstwo wodociągów, przedsiębiorstwo wodociągów i kanalizacja, wypowiedzenie umowy o prace, kryterium doboru do zwolnienia, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, zwolnienie z pracy, pracownik, ocena pracownicza, pion, redukcja zatrudnienia, pompownia, produkcja wody, etat, wręczanie wypowiedzeń, kryterium doboru pracownika

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, księgowy, spółka, biuro, połączenie spółki, warunek prac, pracodawca, praca powódki, protokół rozprawy, księgowość, rachunkowość, pozwana spółka, stanowisko księgowe, porozumienie, zeznanie powódki na rozprawie, finanse, pracownik, umowa o prace, utrzymanie stanowiska, centrala

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, główny księgowy, bilans, wypowiedzenie umowy o prace, brak umiejętności, praca powódki, praca dział, dział księgowości, podległy pracownik, rozwiązanie, pozwana spółka, pracodawca, sporządzanie sprawozdania, konfliktowość, właściwa komunikacja, księgowość finansowa, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, umiejętność współpracy, spółka

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, nowy zarząd, umowa o zakazie konkurencji, spółka, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor ekonomiczny, oświadczenie pracodawcy, główny księgowy, pracownik, system bankowy, członek zarządu, stanowisko kierownicze, umowa o prace, zawarcie umowy o zakazie, akt osobowy powódki, kontakt służbowy, niezdolność powódki do pracy, rozwiązanie, ułożeniu kontaktów

petycja, wypowiedzenie, główny księgowy, powiatowy lekarz weterynarii, pracownik, brak umiejętności pracy, umiejętność pracy w zespole, kłótnia, powiatowy inspektorat weterynarii, atmosfera, pracodawca, zachowanie powódki, miejsce prac, trzaskanie drzwi, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna konfliktu, zebranie pracowników, weto, rozwiązanie umowy, umowa za wypowiedzeniem

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, pracownik, likwidacja stanowiska pracy, rozliczanie czasu pracy, reorganizacja, dyrektor, pracodawca, księgowy, organizacja zajęć, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie umowy o prace, zakres czynności, przyczyna wypowiedzenia, zakres obowiązku, jednostka, struktura, pozwany, sytuacja ekonomiczna, etat, prowadzenie kartoteki

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, sprawa techniczna, reorganizacja, zastępca dyrektorów, wypowiedzenie warunków pracy, przyczyna wypowiedzenia, reorganizacja spółki, stanowisko kierownika technicznego, stanowisko zastępcy, umowa o prace, sprawy budowlane, kierownik oddziałów, warunek prac, stanowisko zastępcy kierownika, pracodawca, likwidacja stanowiska, nowy schemat organizacyjny, warunek pracy i płacy, administrowanie, praca w częściach

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, główny księgowy, stanowisko głównego księgowego, wypowiedzenie umowy o prace, obowiązek głównej księgowej, stanowisko samodzielnej księgowej, zeznanie powódki, likwidacja stanowiska głównego, rozwiązanie umowy, wniosek urlopowy, pozwany, wynagrodzenie miesięczne, powódkę umów, przywrócenie pracownika do pracy, pracodawca, pracownik, żądanie pracownika, odszkodowanie, bezskuteczność wypowiedzenia, okres wypowiedzenia

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, dział księgowości, pracownik, pracownik do zwolnienia, rozwiązanie umowy o prace, kryterium doboru do zwolnienia, stanowisko księgowe, zwolnienie powódki, obowiązek zastosowania, upadłość układowa, redukcja zatrudnienia, główny księgowy, grupa pracowników, stanowisko pracy, stanowisko referenta, spółka, podobne stanowisko

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

plan finansowy, wypowiedzenie, główny księgowy, utrata zaufania, pracodawca, ośrodek, impreza, kopia pisma, szansa na rozwój, obowiązek głównej księgowej, obowiązek dyrektorów, projekt, współpraca, segregator, rozbieżna informacja, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, zaufanie pracodawcy, kartoteka, charakter powódki

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, reorganizacja, finanse, pracownik, dział finansowy, wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie powódki, zeznanie powódki, nowa osoba, niekompetencja, przyczyna wypowiedzenia, pracownik projektu, posiedzenie zarządów, rozwiązanie umowy o prace, księgowy, obsługa projektów, raport finansowy, pracownik do obsługi, pożyczka, umowa powódki

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, schemat organizacyjny, stanowisko głównego księgowego, przyczyna wypowiedzenia, redukcja zatrudnienia, główny księgowy, pracodawca, przyczyna ekonomiczna, kryterium doboru, pion księgowości, zmiana organizacyjna, przywrócenie powódki do pracy, wybór roszczenia, przyczyny niedotyczące, dokonywanie redukcji, obowiązek świadczenia pracy, pozwany

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, płyta, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, stanowisko głównego księgowego, spółka, okres wypowiedzenia, wizerunek firmy, zeznanie świadków, pozwana spółka, wpływ na wizerunek, utrata zaufania, oświadczenie pracodawcy, praca za wypowiedzeniem, strata finansowa, główny księgowy, reklamacja, rozwiązanie umowy o prace

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, zakład odlewniczy, główny specjalista, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, stanowisko zastępcy głównego, technolog, brak produkcji, produkcja odlewów, karta, powodów umów, powodowa umowa, pracownik, pracodawca, arkusz oceny, niezgodność, wymaganych analiz, poszukiwanie sposobu, utrzymanie wysokiego poziomu, sposób utrzymania

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, pracownik, samodzielny księgowy, test kompetencyjny, numeracja kart, dekretacja, kompetencja, wypowiedzenie umowy o prace, księgowanie, spółka, pracownik do zwolnienia, redukcja, kryterium doboru, pracodawca, przeprowadzenie testów, poświadczona kopia, główny księgowy, rachunkowość, pozwana spółka, obowiązek powódki

roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, kryterium doboru, pracodawca, warunek prac, warunek pracy i płacy, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, warunek umowy o pracę, porozumienie, zmieniające warunki, pozostawanie bez pracy, płaca powódki, zmiana organizacyjna, dobór powódki, wypowiedzenie umowy o prace, zmiana miejsca świadczenia pracy, kara porządkowa, zmiana struktury organizacyjna, krawcowa, wynagrodzenie za czas pozostawania

wypowiedzenie, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, redukcja etatów, dobór pracownika do zwolnienia, zwolnienie z pracy, restrukturyzacja zatrudnienia, likwidacja stanowiska, zastosowane kryterium, przepustka, przyczyny niedotyczące, orzeczenie o przywróceniu, wybór pracowników, stosunki pracy, kryterium doboru pracownika, wybór do zwolnienia

wypowiedzenie, pracodawca, etat, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, likwidacja stanowiska pracy, zmiana organizacyjna, reorganizacja, ustalenie regulaminu, regulamin wewnętrzny, pracownik referatu, zarządzenie prezydenta miasta, pracownik do zwolnienia, zastępca prezydenta miasta, zastępca, nik, zatrudnienie w urzędzie miejskim, założenie polityki, sytuacja ekonomiczna